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    我隊召開2023年工作務虛會暨工作思路匯報會

    來源:政工部 閱讀次數:242 發布時間:2023-01-11

    1月9日,我隊組織召開2023年工作務虛會暨工作思路匯報會,深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神,傳達貫徹局黨委書記薛輝來隊調研時的講話要求,總結2022年工作,分析不足,研判形勢,群策群力謀劃2023年工作思路。黨委副書記、隊長于建華主持會議并講話,副隊長柴洪浩提出具體要求。

    會議聽取了各企業2022年工作總結、2023年工作思路以及對大隊發展建議,機關6個部門2023年重點工作匯報,預測了2023年主要經濟指標,暢談黨建、改革、發展各方面工作思路與舉措。大隊領導班子成員作交流發言,指出分管單位和部門不足,提出具體要求,推動進一步認清形勢、統一思想、堅定信心、鼓足干勁。

    會議認為,2022年,全隊上下認真貫徹落實局黨委各項決策部署,緊緊圍繞局“五個聚焦”“三件大事”“十項任務””,著力做好“六個強化”“八個堅定不移”,統籌推進黨的建設、經濟發展、改革創新、規范管理等各項工作取得新進展。

    會議指出,2023年必須持續深化事企分離改革,堅持解放思想,增強高質量發展的信心。要堅決摒棄等靠要、躲閃繞思想和盲目優越感,學會用企業思想、企業觀念、企業行為來推動改革發展,增強信心,埋頭苦干。必須堅持問題導向和目標導向,著力補短板強弱項。堅持穩中求進總基調,加大市場開拓力度,緊密圍繞國家戰略、政府需要、市場需求,精準對接,深化“一盤棋”拓市場機制,推動大項目、好項目落地普查。持續優化產業結構和產業布局,搶抓地勘回暖新機遇,拓展民生地質新領域,打造園區經營新的經濟增長點。持續加強科技創新,打造差異化核心技術,培育“專精特新”企業。推進體制機制創新,完善薪酬考核、人才培育等機制,激發干部職工內生動力。深化規范化管理,打好應收未結清理“攻堅戰”,嚴防市場開發、資金使用、項目實施等各方面經營風險,加強成本管控,推動降本增效。

    會議強調,2023年要堅定發展信心,加強頂層設計,聚焦保生存、謀發展,不斷擴大企業規模,提高企業效益,保障員工薪酬,實現“四自”能力,重點做好四方面工作。一要創新工作方法,深化學習調研。多走出去調研,學習兄弟單位、先進模范企業、大型國企央企的好經驗、好做法,對比先進發現自身不足,創新方式方法,不斷提高技術和管理水平。二要轉變工作態度,堅持高效實干。要搶抓市場機遇、項目建設等,堅持馬上就辦,精準制定具體舉措,推行扁平化管理,減少管理層級,領導干部要帶頭一抓到底,緊盯不放,提升工作效能。三要明確工作導向,錘煉忠誠擔當。要做到對黨忠誠、對事業忠誠、對普查忠誠,窮盡氣力履職盡責。要在事企分開改革中體現擔當精神,堅持守正創新、正本清源,發揮關鍵少數作用,把員工帶到“安全地帶”。四要提高規矩意識,確保廉潔自律。要發揮黨員干部模范帶頭作用,在其位,知其責,將全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”一貫到底,嚴守黨規黨紀,始終知敬畏、守底線,營造風清氣正的良好政治生態。

    大隊領導班子成員、各企業班子成員和助理、機關各部門主任與副主任、黨支部書記和副書記參加會議。


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